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2018年度全社会就业人数同比增长1% 高收入行业与低收入行业平均工资同比增长44%

索引号 640424044/2019-00023 文号 生成日期 2019-07-11
公开方式 主动公开 发布机构 统计局 责任部门

2018年底,全社会就业人数52779人,比去年同期52513人,增加266人,同比增长1%。其中:非私营4828人,比去年同期5164人,减少336人,同比下降7%;私营1706人,比去年同期1727人,减少21人,同比下降1%;个体3633人,比去年同期2854人,增加779人,同比增长27%;农村就业人数42612人,比去年同期42768人,减少156人,同比下降0.4%。第一产业29978人,比去年同期30097人,减少119人,同比下降0.4%;第二产业5941人,比去年同期6319人,减少379人,同比下降6%;第三产业16860人,比去年同期16097人,增加764人,同比增加5%。第三产业从业人员的增加说明欧冠足球竞猜产业结构逐渐趋于合理,并向优化和升级的方向发展。

欧冠足球竞猜劳动报酬平均工资收入最高的行业是科学研究和技术服务业,平均工资95464元,平均工资最低的行业是住宿和餐饮业,平均工资26000元。高收入行业与低收入行业平均工资相差69464元。电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资39625元,比去年同期27563元,增加12062元,同比增长44%,为涨幅最高行业。

存在的的问题及对策建议:

(一)拓展就业空间,促进经济增长。在当前经济形势影响下,要以保经济增长为目标,加大招商力度,大力发展非公有制经济,引导欧冠足球竞猜转变就业观念,鼓励支持全民创业,拓展就业空间,稳定和扩大社会就业。

(二)进一步适当提高低收入行业工资水平,缩小行业收入差距。要确保最低生活费发放标准,完善养老保险、失业保险和医疗保险体系,最大限度缩小贫富差距,缓解行业收入差距造成的矛盾,保持社会稳定。

(三)建立与经济发展相适应的工资增长机制。通过完善最低工资制度、工资指导线和劳动力场价位等制度,同时建立最低工资标准与社会经济发展及物价增长的联动机制,激励和推动企业合理提高职工工资水平。

(四)加强就业培训,通过提升劳动者素质提高工资收入。一方面要加强在职员工的技能培训;另一方面要加大对城镇新增劳动力、农村转移劳动力、下岗失业人员、高校毕业生这几大群体的人力资本投资和岗前培训。通过提升劳动者的就业岗位档次来实现就业和提高工资收入水平,促进工资增长和经济效益同步增长。

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